Aviso de Retención Infonavit: descargar y entregar a nómina

Qué documento necesitas

• Notificación de descuentos: documento informativo durante la ruta de originación actual cuando corresponda.
• Aviso de Retención: indica al empleador iniciar el descuento del crédito formalizado.
• Aviso de Modificación: comunica un cambio aplicable al descuento.
• Aviso de Suspensión: indica detener la retención, por ejemplo tras liquidación cuando proceda.

Dónde descargarlo

1. Entra en Mi Cuenta Infonavit.
2. Abre Mi Crédito.
3. Busca Aviso de Suspensión, Retención y Modificación de Descuentos.
4. Selecciona y descarga el documento vigente.
5. Comprueba nombre, crédito, fecha y datos de descuento.
6. Guarda el PDF de forma segura.

Cuándo entregar el aviso

• Al iniciar los descuentos después de formalizar, según la ruta aplicable.
• Al cambiar de empleo.
• Después de una reestructura o modificación cuando se emita un nuevo documento.
• Cuando el área de nómina requiera la versión vigente.

Cómo entregarlo a nómina

1. Identifica el canal interno y a la persona responsable.
2. Entrega el archivo completo y legible.
3. Solicita acuse o confirmación con fecha.
4. Pregunta a partir de qué periodo se aplicará.
5. Revisa el siguiente recibo.
6. Contrasta después Saldos y Movimientos.

Cómo leer el descuento

El aviso muestra el dato para el pago del crédito. La retención puede aparecer semanal, quincenal o mensual según la nómina, por lo que no compares periodos distintos sin convertirlos correctamente.

• Identifica tipo o factor informado.
• Comprueba vigencia.
• Relaciona descuento con frecuencia de pago.
• Distingue retención al trabajador de aportación patronal.
• No cambies manualmente el importe.

Si cambias de trabajo

1. Actualiza tu situación y revisa Mi Cuenta.
2. Descarga el aviso vigente.
3. Entrégalo al nuevo empleador.
4. Comprueba el primer descuento.
5. Revisa que los movimientos se apliquen al crédito.
6. Aclara pronto cualquier diferencia.

Si ya liquidaste

Confirma que Saldos y Movimientos muestre el crédito liquidado. Si seguías con relación laboral formal, descarga el Aviso de Suspensión y entrégalo al empleador para detener el descuento.

• No te limites a informar verbalmente.
• Conserva acuse.
• Revisa recibos posteriores.
• Si hubo pagos en exceso, consulta la devolución aplicable.

Errores y fraudes

• Usar un aviso antiguo.
• Modificar el PDF.
• Enviar contraseña para que nómina lo descargue.
• Confundir notificación y aviso final.
• Dejar pasar descuentos que no coinciden.
• Pagar a un tercero por emitir un documento oficial.